SERVPRO® de Buckeye está contratando a un Coordinador de Archivos de Trabajo
Para obtener más información y postularse, envíe por correo electrónico su currículum vitae y/o una breve descripción de su historial laboral a admin@servprobuckeye.com.
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Formación remunerada
- Progresión profesional
- Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
El coordinador de archivos de trabajo trabajará como enlace para que el cliente identifique los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si eres automotivado, organizado y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!
Responsabilidades clave
· Responda las llamadas entrantes diariamente
· Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto
· Supervisión diaria de proyectos para incluir el estado de seguimiento, la auditoría y el trabajo en curso
· Cree una estimación preliminar utilizando un software de estimación
· Revisar y validar la documentación del lugar de trabajo
· Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
· Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario
Requisitos del puesto
· Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
· Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
· Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
· Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
Este es un rol sedentario en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún tipo de limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.